Jeszcze w tym roku, a dokładnie 17 grudnia, mija termin na implementację przez Polskę dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Projekt ustawy w tym zakresie jest już opracowany. Wynika z niego, że podmioty zatrudniające powyżej 250 pracowników będą zobowiązane wdrożyć ten system od momentu wejścia w życie ustawy a pozostałe podmioty będą miały na to dwa lata.
30 września br. zapraszamy na szkolenie poświęcone "Fakturze i Krajowemu Systemowi e-Faktur. Nowe obowiązki dotyczące ewidencjonowania i wystawiania faktur (w tym faktur ustrukturyzowanych) w 2021 r.”
Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z zasadami wystawiania faktur, w szczególności dotyczące treści faktur, terminów wystawiania, korygowania dokumentów sprzedaży oraz możliwości odliczania podatku naliczonego. Podczas szkolenia zostaną omówione także nowe obowiązki dotyczące prowadzenia rozliczeń z zastosowaniem faktur ustrukturyzowanych. Ponadto wyjaśnione zostaną problemy w zakresie ewidencjonowania faktur w pliku JPK_V7M oraz zagadnienia związane z oznaczaniem dowodów w ewidencji (TP, GTU, RO, WEW). Zagadnienia zostaną przedstawione w oparciu o bieżące orzecznictwo i stanowisko organów podatkowych w zakresie faktur.
22 września w formule online odbędzie się szkolenie poświęcone najnowszym zmianom w podatku VAT.
Istotne zmiany w 2021 r. wynikają z wprowadzenia od 1 października br. tzw. Pakietu SLIM VAT 2 i dotyczą one m.in. zasad rozliczania faktur korygujących, okresu odliczenia podatku VAT naliczonego, dokonywania rezygnacji ze zwolnienia przy dostawie nieruchomości w akcie notarialnym oraz stosowania rachunku VAT.
Zapraszamy na szkolenie online poświęcone planowaniu i rozliczaniu czasu pracy w roku 2021.
Celem szkolenia jest dostarczenie praktycznej wiedzy w przedmiocie zmian, które weszły w życie z początkiem 2019 r. a dotyczyły m.in. skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, nowych obowiązków informacyjnych, możliwości prowadzenia dokumentacji w postaci elektronicznej, zmian w zakresie prowadzenia dokumentacji związanej z czasem pracy oraz akt osobowych pracownika.
Na szkoleniu przedstawione zostaną zasady odpowiedzialności pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej, zasady kontroli przestrzegania obowiązków pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, najczęściej popełniane uchybienia przez pracodawców. Uczestnikom zostaną przedstawione „krok po kroku” zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej po zmianach.
